春節(jié)臨近，一年到頭最讓人心癢癢的“吃瓜時(shí)刻”又要來(lái)了——說(shuō)的就是各家公司的年會(huì)。

　　這時(shí)候，朋友圈和行業(yè)群里總免不了流傳幾張截圖：某家年會(huì)的特等獎(jiǎng)是金條，誰(shuí)誰(shuí)抱走了一臺(tái)頂配電腦，還有一家連陽(yáng)光普照獎(jiǎng)都無(wú)比耀眼。大家一邊刷一邊感嘆，忍不住好奇：今年誰(shuí)家最“壕”？誰(shuí)家又悄悄憋了個(gè)大招？

　　其實(shí)仔細(xì)想想，年會(huì)這件事挺有意思的。它像是公司每年一次、不加掩飾的實(shí)力秀，獎(jiǎng)品單子一拉，過(guò)去這一年過(guò)得好不好，多少能看出點(diǎn)苗頭。有的公司出手闊綽，一看就是賺得不錯(cuò)，心情也好；有的則略顯低調(diào)，但也能讓每個(gè)員工都帶點(diǎn)小確幸回家。

　　而就我們這段時(shí)間的觀察，結(jié)合今年各家曬出的年會(huì)清單來(lái)看，游戲圈的手筆越來(lái)越“土豪”，甚至還有一些新的趨勢(shì)和獨(dú)特的玩法。（本文內(nèi)容基于2025年末至2026年初各游戲公司年會(huì)公開(kāi)信息及行業(yè)討論綜合盤點(diǎn)，具體獎(jiǎng)品設(shè)置以各公司實(shí)際執(zhí)行為準(zhǔn)。）

　　說(shuō)起今年年會(huì)的第一印象，還是繞不開(kāi)一個(gè)“豪”字，雖然高價(jià)值獎(jiǎng)品已不新鮮，但今年的天花板仍在被不斷刷新。

　　其中最引人矚目的，當(dāng)屬吉比特（雷霆游戲）對(duì)《杖劍傳說(shuō)》核心團(tuán)隊(duì)的嘉獎(jiǎng)。制作人林筍直接拿到了一套價(jià)值千萬(wàn)的房產(chǎn)，而團(tuán)隊(duì)成員則人均發(fā)放了20克黃金，以表彰他們?yōu)楣驹鲩L(zhǎng)立下功勞。

　　此外，吉比特還給所有已轉(zhuǎn)正且當(dāng)天在職的正式員工，每人配了一臺(tái)iPhone 17 Pro Max 1TB，現(xiàn)場(chǎng)照片顯示手機(jī)在臺(tái)上堆成了小山。

　　出手闊綽的不止這一家。專注于合成小游戲賽道的必凡娛樂(lè)（BeeFun）的CEO特別獎(jiǎng)，直接為6位優(yōu)秀員工每人獎(jiǎng)勵(lì)了一輛豪車，分別是3輛蔚來(lái)ES8，2輛小米SU7，以及1輛問(wèn)界M7，合計(jì)預(yù)計(jì)超過(guò)200萬(wàn)元。

　　下一個(gè)是途游游戲，“特別驚喜獎(jiǎng)”直接給了市值26萬(wàn)元的特斯拉Model Y，此外他們的特等獎(jiǎng)迪拜雙人游，在今年的眾多游戲廠商中也頗具代表性。

　　另一個(gè)顯著的趨勢(shì)是，黃金越來(lái)越多了，幾乎成了各家公司的硬通貨。特等獎(jiǎng)較量尤為激烈，像是莉莉絲和延趣游戲都為特等獎(jiǎng)準(zhǔn)備了定制的30克金條作為獎(jiǎng)品。

　　996工作室則更為豪氣，直接拿出了100克金條。這個(gè)工作室的名字或許有些陌生，但它背后的母公司愷英網(wǎng)絡(luò)（旗下核心研發(fā)公司為浙江盛和網(wǎng)絡(luò)），卻是業(yè)內(nèi)的老面孔，其代表作《藍(lán)月傳奇》累計(jì)流水已超過(guò)50億元。

　　這股“黃金風(fēng)潮”還從特等獎(jiǎng)蔓延開(kāi)來(lái)。庫(kù)洛在一等獎(jiǎng)（UR級(jí)別）中設(shè)置了10克周大福黃金；最會(huì)整活的蠻啾游戲讓所有中獎(jiǎng)名額都“含金量滿滿”，抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品全是黃金。

　　人人有份的“陽(yáng)光普照獎(jiǎng)”也有黃金出現(xiàn)，貪玩游戲?yàn)槿珕T準(zhǔn)備了10g黃金；沐瞳科技是5g的定制“神線K黃金手鏈；游龍游戲是全體員工每人1g金牌，且將年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)定在了廣州塔的攬?jiān)聫d。

　　殼木游戲送了每人一個(gè)周生生定制金牌，Bilibili游戲?yàn)槿珕T準(zhǔn)備了0.2g的轉(zhuǎn)運(yùn)珠手串，并且他們還將特等獎(jiǎng)的內(nèi)容捂得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，吊足了員工們的胃口。

　　與此同時(shí)，今年的另一個(gè)趨勢(shì)是“普惠”。越來(lái)越多公司選擇讓絕大多數(shù)甚至全體員工都能享受到福利，分享公司發(fā)展的果實(shí)。

　　這些公司有著極高的中獎(jiǎng)率或覆蓋范圍，比如三七互娛、散爆網(wǎng)絡(luò)和詩(shī)悅網(wǎng)絡(luò)的年會(huì)，都是“100%中獎(jiǎng)”，確保人人有份。散爆在抽獎(jiǎng)后更是直接安排提前下班，讓喜悅加倍。

　　還有永航科技（《QQ炫舞》研發(fā)商），他們的年會(huì)上全是“陽(yáng)光普照獎(jiǎng)”，無(wú)需抽獎(jiǎng)。

　　另一邊，波克城市在年會(huì)上豪氣地準(zhǔn)備了876臺(tái)iPhone17 Pro Max作為抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，就算沒(méi)有手機(jī)，也有飛天茅臺(tái)可得，不會(huì)漏掉一個(gè)人；同樣送手機(jī)的還有邊鋒（廣州），200人的年會(huì)，他們就發(fā)了140臺(tái)的iPhone17 PM，中獎(jiǎng)率高達(dá)70%；而前文提到的延趣，更是在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)即興把陽(yáng)光普照統(tǒng)統(tǒng)升級(jí)為iPhone 17。

　　還有一些公司采取了更直接的方式，像世紀(jì)華通，年會(huì)不設(shè)復(fù)雜獎(jiǎng)品，直接給出現(xiàn)金大獎(jiǎng)，最高18888元，整體中獎(jiǎng)率高達(dá)58%。

　　最典型的是公司結(jié)合自身業(yè)務(wù)和用戶調(diào)性來(lái)選獎(jiǎng)品，比如專注女性向賽道的疊紙游戲，獎(jiǎng)品海報(bào)粉粉的，里面有不少奢侈品如CHANEL 25雙肩包、LV手袋等，這是他們的慣例，也非常符合企業(yè)的氣質(zhì)。

　　而以獨(dú)立游戲制作與發(fā)行見(jiàn)長(zhǎng)的椰島游戲，他們的獎(jiǎng)池則里有Steam游戲報(bào)銷金、Steam Deck掌機(jī)這類極受獨(dú)游愛(ài)好者歡迎的獎(jiǎng)品。更特別的是，還設(shè)置了一項(xiàng)“在一至五等獎(jiǎng)池中任選，總價(jià)值不超過(guò)20000元”的一等獎(jiǎng)，給了獲獎(jiǎng)?wù)邩O大的自由度和驚喜感。

　　益世界是在獎(jiǎng)品分類上玩出了創(chuàng)意，他們的獎(jiǎng)品不是按一二等獎(jiǎng)排列，而是設(shè)置了多個(gè)主題鮮明的特色獎(jiǎng)池，比如“國(guó)貨之光”、“米蘭時(shí)尚”、“美式硬核”等，讓抽獎(jiǎng)過(guò)程本身也成了一種趣味體驗(yàn)。

　　祖龍娛樂(lè)設(shè)立的“員工貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，體現(xiàn)了更為長(zhǎng)情的激勵(lì)。這類獎(jiǎng)項(xiàng)未必價(jià)值最高，但卻是對(duì)員工長(zhǎng)期陪伴與付出的公開(kāi)肯定。

　　最后，跳出獎(jiǎng)品本身，一些公司在年會(huì)的組織形式可下了不少功夫，讓這場(chǎng)一年一度的聚會(huì)從單純的抽獎(jiǎng)大會(huì)變成了更有趣的嘉年華。

　　這股潮流里最出圈的，可能要數(shù)米哈游的傳統(tǒng)項(xiàng)目——Cosplay年會(huì)了。員工們盛裝COS成自己喜愛(ài)的游戲角色，合影抽獎(jiǎng)，吃喝玩樂(lè)，他們的熱情蔓延到了社交平臺(tái)，現(xiàn)在小紅書上已經(jīng)有專門的討論話題，成了外界窺見(jiàn)其獨(dú)特企業(yè)文化的一扇窗口。

　　抽獎(jiǎng)方面還是和往年一樣保持了高規(guī)格，但我們只能從部分員工的照片、視頻分享里窺得一二，據(jù)說(shuō)最高獎(jiǎng)是蘋果全家桶，四等獎(jiǎng)是10g金條，就連七等獎(jiǎng)都有4000元的購(gòu)物卡獎(jiǎng)勵(lì)。

　　同樣打造沉浸式年會(huì)的還有IGG，步入20周年，他們將公司1~4樓連同外場(chǎng)區(qū)域都布置成精美的游戲主題場(chǎng)景，讓員工從踏入會(huì)場(chǎng)的一刻起就進(jìn)入狀態(tài)。

　　而FunPlus（趣加）今年的線上年會(huì)也很別出心裁，他們不僅向員工征集拜年節(jié)目，還在抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)加入了“創(chuàng)作福馬”、“賽馬抽獎(jiǎng)”等互動(dòng)游戲，讓遠(yuǎn)程參與也充滿樂(lè)趣。

　　起步海外、號(hào)稱“東南亞小騰訊”的Garena也將年會(huì)玩成了嘉年華。除了常規(guī)表演，更重磅的是設(shè)立內(nèi)部的游戲創(chuàng)作賽事，并從宣傳、公司內(nèi)發(fā)布到試玩展區(qū)一條龍安排齊全，最后由所有員工作為評(píng)審來(lái)體驗(yàn)和投票。

　　獎(jiǎng)品方面，既有常見(jiàn)的筆記本、手機(jī)、游戲機(jī)等標(biāo)配數(shù)碼產(chǎn)品，也有電競(jìng)椅、行李箱、筋膜槍等日用品，滿足了員工對(duì)物質(zhì)與體驗(yàn)的雙重向往。

　　站在玩家的角度，我們樂(lè)于見(jiàn)到游戲公司們“豪氣”和“內(nèi)卷”。因?yàn)檫@些獎(jiǎng)品背后，不僅是一家公司過(guò)去一年的成績(jī)單，更是它面向未來(lái)凝聚團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)創(chuàng)造力的決心。

　　對(duì)于身處其中的游戲人而言，過(guò)去一年，出海的成功、新品的突圍、長(zhǎng)線運(yùn)營(yíng)的價(jià)值，最終都實(shí)實(shí)在在地轉(zhuǎn)化為了自己手中的獎(jiǎng)勵(lì)，想必也會(huì)成為他們開(kāi)啟新一年創(chuàng)作的寶貴能量吧。明年此時(shí)，不知又會(huì)有什么新花樣？我們和你一樣期待。